L'Assemblea de Joves del Camp de Túria s'ha concentrat aquest matí al Servei d'Ocupació i Formació (Servef) de Llíria per denunciar que el pes de la crisi capitalista està recaient sobre la classe treballadora, així com per assenyalar a la classe política, amb la complicitat dels sindicats COO i UGT, com a responsable d'aquesta situació que ha avocat a més de 11.677 veïns i veïnes de la comarca a l'atur i a l'augment de la precarietat dels ocupats mitjançant les retallades socials que s'han dut a terme des del Govern central, les quals no fan sinó agreujar encara més la situació dels i les treballadores i, en especial, la situació del jovent treballador.
La protesta ha començat a les 10 del matí i ha continuat fins les 11h malgrat les continues amenaces, per part de la seguretat i del personal del Servef, d'avisar la Guàrdia Civil. La protesta, que a més ha comptat amb mostres de suport per part de la gent que s'hi trobava, ha consistit en el desplegament d'una pancarta a les portes de l'oficina a l'entrada de Llíria on es podia llegir "No a la reforma laboral, aturem les retallades". D'altra banda, a l'interior de l'oficina s'ha desplegat una altra pancarta en la qual s'emplaçava a la gent a lluitar contra les retallades dels drets socials i s'han repartit pamflets explicatius sobre la nova reforma laboral.
El passat dimecres 16 de juny, el govern va aprovar el decret sobre la Reforma Laboral. Amb l'excusa dels mercats i de directrius d'entitats tan "democràtiques" com l'FMI o el BM a les quals ningú no vota, se'ns imposarà una altra retallada als drets dels treballadors i treballadores i ens avisen que no serà l'última.
De tota la bateria de retallades en destaquen les següents:
Rebaixa de les indemnitzacions per acomiadament:
- Es generalitza la indemnització de 33 dies per any treballant amb un màxim de 2 anualitats.
- Es faciliten els acomiadaments amb 20 dies per any treballat amb un màxim de 12 mensualitats. Per tant, es redueix un 70% el què hi havia fins ara, i es facilita que ens acomiaden quan a l'empresari li done la gana.
Modificació substancial de les condicions laborals i rebaixes salarials:
- Es podran modificar més fàcilment el nostre horari, el nostre torn de treball i les nostres funcions.
- Es podran deixar d'aplicar els augments salarials tot i que siga en contra del pactat per conveni col·lectiu.
Precarietat en la contractació juvenil:
- El contracte precari en pràctiques passa de 2 a 4 anys, i es bonificarà el 100% de la Seguretat Social a pagar per l'empresari (és a dir, es pagarà amb diners públics).
Més facilitats per a les ETT's:
- Es permetrà que puguen cedir treballadors per realitzar feines perilloses -fins ara no podien fer-ho en determinats àmbits com la construcció- i, fins i tot, cedir-los a l'administració pública.
Més bonificacions en matèria de Seguretat Social per a la patronal:
- El FOGASA abonarà part de la indemnització per acomiadament, fent-lo encara més econòmic per a la patronal a costa dels diners públics.
- En les suspensions temporals de treball es podran beneficiar fins un 80% en el pagament de les quotes a la Seguretat Social.
Davant d'aquestes mesures que ataquen els nostres drets...
Al jovent català treballador ja no ens enganyen. Si ens volen retallar la vida respondrem al carrer. Si ens volen precaritzar el futur els contestarem organitzant-nos i lluitant. Des de l'AJCdT-CAJEI animem al jovent treballador a organitzar-se, a defensar els nostres drets amb la lluita al carrer i a exigir un futur digne, a acabar amb el sistema que ha causat la crisi, el capitalisme.
- Es faciliten els acomiadaments amb 20 dies per any treballat amb un màxim de 12 mensualitats. Per tant, es redueix un 70% el què hi havia fins ara, i es facilita que ens acomiaden quan a l'empresari li done la gana.
Modificació substancial de les condicions laborals i rebaixes salarials:
- Es podran modificar més fàcilment el nostre horari, el nostre torn de treball i les nostres funcions.
- Es podran deixar d'aplicar els augments salarials tot i que siga en contra del pactat per conveni col·lectiu.
Precarietat en la contractació juvenil:
- El contracte precari en pràctiques passa de 2 a 4 anys, i es bonificarà el 100% de la Seguretat Social a pagar per l'empresari (és a dir, es pagarà amb diners públics).
Més facilitats per a les ETT's:
- Es permetrà que puguen cedir treballadors per realitzar feines perilloses -fins ara no podien fer-ho en determinats àmbits com la construcció- i, fins i tot, cedir-los a l'administració pública.
Més bonificacions en matèria de Seguretat Social per a la patronal:
- El FOGASA abonarà part de la indemnització per acomiadament, fent-lo encara més econòmic per a la patronal a costa dels diners públics.
- En les suspensions temporals de treball es podran beneficiar fins un 80% en el pagament de les quotes a la Seguretat Social.
Davant d'aquestes mesures que ataquen els nostres drets...
Al jovent català treballador ja no ens enganyen. Si ens volen retallar la vida respondrem al carrer. Si ens volen precaritzar el futur els contestarem organitzant-nos i lluitant. Des de l'AJCdT-CAJEI animem al jovent treballador a organitzar-se, a defensar els nostres drets amb la lluita al carrer i a exigir un futur digne, a acabar amb el sistema que ha causat la crisi, el capitalisme.
